На сегодняшний день в белорусском законодательстве не существует национального определения креативного и культурного сектора при том, что в мировом контексте данные направления экономической деятельности являются одними из наиболее быстрорастущих, перспективных и содействующих достижению Целей устойчивого развития.

Результаты очередной волны GEM, проведенной в Беларуси в 2024, выявили парадоксальную устойчивость предпринимательского потенциала в Беларуси. Несмотря на деградацию институциональной среды, активность в частном секторе не только сохраняется, но и демонстрирует рост по ключевым показателям.

В исследовании разработана модель вычислимого общего равновесия (CGE) для Беларуси для цели оценки последствий альтернативных интеграционных стратегий и внешних шоков. 

В статье рассматривается влияние трёх ключевых драйверов — Исследование (R), Технологии (T) и Менеджмент (M) — на создание инноваций средними и крупными предприятиями в посткоммунистических экономиках. В качестве аналитического инструмента предложена RTM модель инноваций, позволяющая определить инновационные профили предприятий и типологии их инновационного поведения (моды инноваций).

Цель исследования — проанализировать профессиональные установки белорусских респондентов в отношении собственной занятости и будущей карьеры детей в условиях трансформации рынка труда, а также выявить ключевые различия между этими установками и те факторы, которые влияют на формирование таких предпочтений.

Данное исследование призвано как привлечь внимание к проблемам рынка труда и их влиянию на экономический рост в Беларуси в текущих условиях, так и стать отправной точкой для более детального изучения его специфики. Актуальным представляется расчёт и изучение эффекта реаллокации труда между организациями и/или внутри организаций и его вклада в рост производительности труда в белорусской экономике на основе микроданных по организациям.